PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

Objetivo
Identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, promovendo a prevenção de acidentes e doenças, e fortalecendo a segurança e o bem-estar dos colaboradores.

Obrigatoriedade
Exigido pela NR-01, o PGR é obrigatório para todas as empresas e um dos principais instrumentos de conformidade com as normas de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Sua ausência pode acarretar penalidades legais e prejuízos operacionais.

LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)

Objetivo
Avaliar e documentar as condições ambientais de trabalho com foco na identificação de agentes nocivos que possam justificar o direito à aposentadoria especial, conforme critérios previdenciários.

Obrigatoriedade
Obrigatório segundo a legislação do INSS e as diretrizes da NR-15, o LTCAT é essencial para garantir conformidade legal e evitar passivos trabalhistas relacionados à previdência.

PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

Objetivo
Monitorar de forma sistemática a saúde dos trabalhadores por meio de exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, promovendo a prevenção de agravos à saúde ocupacional.

Obrigatoriedade
Instituído pela NR-07, o PCMSO é obrigatório para todos os empregadores e fundamental para garantir segurança jurídica, prevenção e bem-estar no ambiente de trabalho.

Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

Objetivo
Analisar as condições ergonômicas do ambiente de trabalho, promovendo a prevenção de doenças ocupacionais, redução de queixas musculoesqueléticas, aumento da produtividade e diminuição do absenteísmo na sua empresa.

Obrigatoriedade
Exigidas pela NR-17, tanto a AEP quanto a AET são fundamentais para empresas que buscam conformidade legal, qualidade de vida no trabalho e eficiência operacional.

Assistente Técnico de Perícias

Objetivo
Atuar de forma estratégica como apoio técnico em processos judiciais e administrativos, elaborando laudos, pareceres técnicos e prestando esclarecimentos especializados nas áreas de Engenharia e Segurança do Trabalho.

Obrigatoriedade
Indispensável em ações trabalhistas e judiciais, especialmente em casos que envolvem insalubridade, periculosidade, acidentes de trabalho e aposentadoria especial, garantindo que os interesses da empresa ou do trabalhador sejam representados com base técnica e legal sólida.

Laudos Técnicos de Insalubridade e Periculosidade

Objetivo
Identificar, classificar e quantificar riscos ocupacionais que caracterizam atividades insalubres ou perigosas, conforme critérios técnicos e legais. Esses laudos são fundamentais para definir adicionais de insalubridade e periculosidade, orientar medidas corretivas e garantir segurança jurídica.

Obrigatoriedade
Esses laudos são exigidos pelas Normas Regulamentadoras NR-15 (Insalubridade) e NR-16 (Periculosidade), sendo indispensáveis para a regularização trabalhista, prevenção de passivos judiciais e cumprimento da legislação vigente.
A caracterização e quantificação dos riscos também seguem critérios técnicos estabelecidos pelas Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro, que fornecem os parâmetros e metodologias adequadas para avaliação da exposição a agentes físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho.

Projetos de Prevenção e Combate a Incêndio (PPCI)

Objetivo
Desenvolver soluções estratégicas e personalizadas para prevenir, detectar e combater incêndios, protegendo vidas, patrimônios e garantindo a continuidade das operações.

Obrigatoriedade
Regulamentado por legislações estaduais e municipais, sendo essencial para a regularização da edificação, obtenção de alvarás e aprovação junto ao Corpo de Bombeiros.

AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros)

Objetivo
Certificar que a edificação atende integralmente às normas de segurança contra incêndios estabelecidas pelo Corpo de Bombeiros. O AVCB atesta que o imóvel possui os sistemas preventivos necessários – como extintores, hidrantes, sinalizações e rotas de fuga – funcionando corretamente e em conformidade com o projeto aprovado.

Obrigatoriedade
O AVCB é exigido por legislações estaduais e municipais para emissão de alvarás e licenças de funcionamento, renovação de seguros, regularização de imóveis comerciais e industriais, além de ser essencial para garantir a integridade física dos ocupantes e evitar sanções legais. Empresas sem AVCB correm risco de interdição, multas e prejuízos legais.

CLCB (Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros)

Objetivo
O CLCB é o documento emitido pelo Corpo de Bombeiros que comprova que a edificação de baixo risco passou por análise técnica ou vistoria, e está em conformidade com os requisitos mínimos de segurança contra incêndio e pânico. Ele garante que o imóvel possui os equipamentos e medidas preventivas adequadas, como extintores, sinalizações e saídas de emergência devidamente instaladas.

Obrigatoriedade
O CLCB é obrigatório para estabelecimentos classificados como baixo risco conforme regulamentações estaduais e municipais. É essencial para emissão de alvarás, regularização junto a prefeituras e vigilância sanitária, contratação de seguros, e para garantir a segurança dos colaboradores e clientes. Sua ausência pode acarretar multas, embargos e até a interdição do estabelecimento.

Desenhos e Projetos Mecânicos

Objetivo
Desenvolver representações técnicas detalhadas e precisas de peças, conjuntos e sistemas mecânicos, atendendo aos requisitos de desempenho, segurança, manutenção e produção. Os projetos mecânicos são fundamentais para o desenvolvimento, fabricação e instalação de máquinas, dispositivos e estruturas, permitindo a comunicação clara entre engenheiros, fabricantes e equipes de manutenção, garantem conformidade com normas técnicas (como ABNT e NBR) e eficiência nos processos industriais.

Obrigatoriedade
Essenciais para a implementação, adequação e legalização de equipamentos e instalações industriais, os projetos mecânicos são exigidos em auditorias técnicas, licenças operacionais e processos de certificação. São indispensáveis para garantir segurança, funcionamento adequado e conformidade com as normas regulatórias aplicáveis a cada setor.

Higiene Ocupacional

Objetivo
Identificar, analisar e controlar os riscos ocupacionais relacionados a agentes físicos (ruído, vibração, calor, radiações), químicos (poeiras, vapores, gases) e biológicos (vírus, bactérias, fungos) presentes nos ambientes de trabalho. Através de avaliações técnicas e medições com base nas Normas de Higiene Ocupacional (NHO/Fundacentro), propõe-se medidas corretivas e preventivas que visam proteger a saúde dos trabalhadores e melhorar a performance organizacional.

Obrigatoriedade
De acordo com as Normas Regulamentadoras (especialmente NR-09, NR-07, NR-15 e NR-17), todas as empresas devem adotar práticas de controle e prevenção dos riscos ocupacionais. O não cumprimento pode gerar passivos trabalhistas, multas e comprometer a integridade física dos colaboradores. A implementação de um programa eficaz de higiene ocupacional é fundamental para garantir ambientes de trabalho seguros, saudáveis e legalmente conformes.